La paritaria que corresponde al período 2021-2022 fue suscripta en el Ministerio de Trabajo de la Nación tras una serie de negociaciones. Los trabajadores cobrarán un 20% de incremento a partir de los haberes correspondientes a marzo.
Los gremios petroleros y las cámaras empresariales firmaron un acuerdo salarial mediante el cual los trabajadores cobrarán un 20% de incremento a partir de marzo.
La paritaria petrolera fue suscripta en el Ministerio de Trabajo de la Nación tras una serie de negociaciones e implica que con los sueldos del mes de marzo se cobrará un 20 % de incremento salarial, al adelantarse un pago de 10% que debía cancelarse en mayo próximo, completando de esta manera una recomposición del 35% acordada en noviembre del año pasado.
También se acordó que “con el fin de cerrar la paritaria del período mayo 2021-abril 2022 se otorgará un aumento adicional en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre mayo de 2021 y marzo de 2022”.
Según el artículo 3 del acta, “Las partes acuerdan otorgar un incremento adicional equivalente a la diferencia porcentual resultante entre el porcentaje total del IPC acumulado por el período junio 2021 y marzo de 2022 y el 35% ya otorgado, a aplicarse sobre los valores salariales vigentes al mes de noviembre de 2021”.
También “se acordó otorgar una mejora salarial de 135 mil pesos al personal que se desempeña en la industria y que presta tareas exclusivamente en jornada de 8 horas”.
Esta mejora es para el personal “sin posibilidades de realizar actividades propias de campo que le generen la percepción de los distintos adicionales convencionales y/o no convencionales que redunden en una mejora de su haber mensual y le permitan alcanzar un nivel mínimo de ingresos suficientes para la satisfacción de las necesidades básicas”.
“DIA HISTORICO”
Por su parte, el secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Chubut, Jorge Avila, sostuvo que “hoy es un día histórico para nosotros, hemos cerrado la paritaria de este año para todos los trabajadores, hombres y mujeres, los de base de ocho horas y también el 20% para todos quienes estaban esperando que se actualice el salario. Y a partir del 5 de abril se empieza a discutir la nueva paritaria 2022-2023 que llega hasta diciembre, de la que vendrán las reivindicaciones que van a tener mucho que ver para que la mujer, por ejemplo, siga creciendo”.
“También en esta pelea quedó expuesto lo del 55 bis que queremos para todos los que suben al campo de mantenimiento y producción. Estamos cerca de logros importantes que hasta hace mucho muy poco nadie los tenía en cuenta, excepto quienes la pelean desde abajo en las bases y que estaban en su casa sin poder cobrar estos adicionales, peleando por cosas que revaliden el trabajo hoy más que nunca”, analizó.
“Hoy en día la reivindicación del salario de 8 horas va a ser muy importante para todos. Eso va a ir sumando gente y abriendo la posibilidad de que sigamos peleando, por eso es un día especial el haber logrado lo que logramos que es importantísimo, porque todo lo que hacemos, lo hacemos pensando en los demás”, determinó.
Ávila remarcó “el trabajo conjunto con todos los secretarios generales de poder juntarse después de mucho tiempo, para demostrar el poderío de los sindicatos petroleros. Estamos con la conciencia tranquila de haber hecho un excelente trabajo en esta paritaria, poniendo en valor el esfuerzo de nuestros compañeros en el campo”.
“Se notó la fortaleza del bloque petrolero con una convivencia que no veníamos teniendo desde hace un tiempo, dejamos diferencias de lado y abordamos el principal problema que era arreglar el salario del trabajador”, enfatizó.