Como viene sucediendo desde hace ya varios meses, el Sindicato de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral trabaja a pleno para darle movimiento a la sede que están levantando en Pico Truncado, con actividades que van más allá del ámbito sindical, puesto que se realizan muchas relacionadas estrechamente con la comunidad en general como sucede en el resto de las ciudades en las que la junto a su Mutual tienen presencia.
El encargado de la sede de Pico Truncado, Lucas Pichintiniz, detalló lo más importante que se ha realizado en las últimas semanas dentro de las amplias instalaciones que posee el Gremio en la avenida Gobernador Gregores al 1533 de esa ciudad del flanco norte santacruceño.
En tal sentido, enumeró que en la primera quincena de septiembre se profundizaron las acciones de la Jornada PyMEs de Pan American Energy, mediante una consultora, el día 7 de septiembre de 2018, con una capacitación dirigida a servicios de venta.
Fuera del ámbito del Sindicato propiamente dicho, se efectuaron la Jornada de Política Pública de Acompañamiento Materno Infantil, dictada por la Municipalidad de Pico Truncado, entre los días10 y 12 de septiembre, y paralelamente una capacitación en atención al público, dictada también por el municipio local; en tanto que continuaron en el SUM las clases dictadas por la Escuela de Patín Ave Fénix.
Ya en lo que refiere a las acciones que atañen al Trabajador Petrolero Jerárquico, hasta el viernes 14 del corriente, tuvieron lugar las siguientes acciones de actividad institucional: finalización de la entrega de regalos para los hijos de los Afiliados, por el Día del Niño; una ‘bifeada’ de camaradería con los colaboradores de la Sede y un asado con el mismo fin que se compartió con los Afiliados de las empresas Disab, Memcap y Brest.
Pichintiniz enfatizó que están muy conformes con las tareas realizadas en el día a día, resaltando la colaboración permanente de Luis Villegas, Secretario Adjunto del Sindicato y de los colaboradores y Cuerpo de Delegados no solamente de esa ciudad, sino también de Caleta Olivia y Las Heras; para la búsqueda de respuestas a los planteamientos que surgen especialmente en las visitas a los equipos y lugares de trabajo que ya son un clásico de los referentes gremiales de la institución.