En marzo habrá al menos siete aumentos que presionarán sobre el bolsillo de los argentinos y que complicarán la intención del Gobierno de frenar la escalada de precios luego de la inflación del 6% en enero.

El tercer mes del año estará marcado por alzas en el transporte -tanto subte como colectivos-, en las tarifas de agua y gas, en los combustibles y en las prepagas. También aumentarán los alquileres y las empleadas domésticas.

La particularidad de marzo es que a partir del miércoles 1° algunos rubros pasarán a tener subas mensuales con un tope de aumento por mes. Es el caso de los colegios privados, que tendrán una fuerte suba en el tercer mes de 2023, y luego tendrán un tope durante los próximos 90 días.

Todos los aumentos que comenzarán a regir a partir de este 1° de marzo

Transporte

La actualización que se aplicó en enero para las tarifas de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) fijó el boleto mínimo en $35, mientras los valores suben a $39, $42, $45 y $48 de acuerdo a la extensión del recorrido.

A partir de marzo y hasta diciembre del 2023, los valores tarifarios se ajustarán mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Gran Buenos Aires que releva el INDEC. Si se toma como parámetro el aumento del IPC de 6% en enero, se estima una actualización de aproximadamente $2 para el boleto mínimo, pasará a $37,10.

A su vez, a partir del miércoles 1 aumentarán el subte y el premetro. El primero tendrá cuatro incrementos durante 2023 y el segundo subirá en dos oportunidades. Así serán los aumentos:

Subte

Pasará a costar $58 en marzo, subirá a $67 en mayo, luego a $74 en junio y finalmente llegará a $80 en septiembre, tarifa en la que se mantendrá hasta fin de año.
Premetro: subirá a $20 desde marzo hasta junio y en septiembre llegará a los $28.
De todas formas, seguirá vigente el descuento del 55% para los beneficiarios de la Tarifa Social de la tarjeta SUBE, es decir, que el boleto mínimo pasará de $11,34 a $15,75.

Gas y agua
En el caso del gas, la Secretaría de Energía confirmó que habrá una única actualización en el año, que será del 28,3% en marzo. Sin embargo, a este porcentaje luego se le agregarán las subas correspondientes a los servicios de transporte y distribución, que también impactan en el precio final de la factura.

El costo del gas explica el 40% de la boleta del servicio y está subsidiado por el Estado. De esta manera, la secretaria de Energía, Flavia Royon, determinó que los usuarios de menores ingresos -inscriptos en el Nivel 2 de la segmentación- no sufrirán aumentos en el valor del metro cúbico del gas durante 2023.

Según estimaciones del sector, y en función de los aumentos ya definidos, la suma de todos los componentes -transporte, distribución, precio del gas e impuestos- representaría un incremento del 50% para un usuario de ingresos medios (Nivel 3 de la segmentación).

En cuanto al servicio de agua en el AMBA, el miércoles 1°, los usuarios de AYSA de zonas medias comenzarán a pagar tarifa plena. Este segmento se define según el coeficiente zonal y abarca a unos 984.000 usuarios residenciales.

Los clientes de zonas medias-bajas (alrededor de 1,1 millones de usuarios) mantendrán desde marzo un 15% de subsidio sobre el precio final de la factura. A su vez, las personas que tienen tarifa social o comunitaria quedan afuera del recorte de subsidios y tendrán el 100% de la tarifa social.

Combustibles

Entre el miércoles 15 y el jueves 16 de febrero, todas las petroleras aumentaron las naftas un 4% en promedio. Este fue el segundo aumento del año que está regido por el acuerdo que alcanzaron con el ministerio de Economía en diciembre del 2022.

En marzo, en cambio, el alza será un 0,2% menor a la de enero y febrero. En el marco del programa Precios Justos, el aumento de combustibles tendrá un tope del 3,8%. Así, en el tercer mes de 2023, los precios promedio en la Ciudad de Buenos Aires quedarán de la siguiente manera:

Nafta súper: $169,62;
Nafta premium: $213,51;
Gasoil común: $182,10;
Gasoil premium: $255,25.

Colegios privados

El Ministerio de Economía acordó sumar a los colegios privados al programa Precios Justos a partir de febrero. El acuerdo consistió en una canasta escolar con tope de precios y también se negociaron las cuotas de los colegios. que tendrán un fuerte incremento en marzo y luego un tope de aumento por 3 meses.

De esta manera, las cuotas de los colegios privados subirán hasta un 16,38% en marzo y luego tendrán ajustes mensuales del 3,5% hasta el próximo 30 de junio.

Prepagas

Como viene sucediendo mes a mes, en marzo las prepagas también tendrán aumento. En esta oportunidad, el incremento será del 7,66% para quienes perciban ingresos netos iguales o superiores a $392.562 (según RIPTE). Para aquellos que tengan salarios inferiores a ese monto y hayan completado la declaración jurada mensual (hasta el día 20 del mes previo), será del 5,04%.

Con el reajuste de marzo, los precios de los planes de salud habrán tenido, en los tres primeros meses de 2023, un alza de 24,5% para quienes no califican para el tope, y del 17,8% para los casos en que sí se considere el índice máximo vinculado con el Ripte. Antes de las actualizaciones de febrero y marzo, en enero se había concretado un aumento de 6,9%.

Alquileres

Aquellos inquilinos que cumplan un año de contrato desde su última actualización tendrán un incremento cercano al 89,6%. Este porcentaje surge de una fórmula establecida por la Ley de Alquileres, que se determina por un índice que elabora el Banco Central en función de la evolución de la inflación y los salarios. En comparación con febrero, el alza de marzo es de más de tres puntos porcentuales.

Empleo doméstico

En marzo, las empleadas domésticas cobrarán el cuarto aumento pactado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Ese porcentaje será de un 4%, que se suma así al 8% de diciembre, al 7% de enero y al 5% recibido en febrero. De esta manera, desde el miércoles 1° se terminará de redondear el 24% pactado el último mes de 2022.

El aumento en la hora pagada rige desde el 1° de marzo queda de la siguiente manera:

Supervisor/a: $738 (con retiro) y $808 (sin retiro)
Personal para tareas específicas: $698 (con retiro) y $766 (sin retiro)
Caseros: $659
Asistencia y cuidado de personas: $659 (con retiro) y $738 (sin retiro)
Personal para tareas generales: $611 (con retiro) y $659 (sin retiro)